内容証明をうけとってから起訴までの半年

弁護士からの攻撃がはじまります。

内容は２つ

１．示談にしたほうが、なにかといい

２．担当の弁護士をつけろ

この２つは弁護士が効率よく金を巻き上げる

手段なので、無視して起訴まで

２つの主張をしておきましょう！

１．払うつもりはある

２．残業代の請求根拠があいまいだ

３．残業申請制をとっているので管理社（自分）の許可
　　を得てない

でなんとか乗り切ってください。

※　弁護士との対応はめんどくさいですが、経営者本人が
　　やってください。

弁護士は上記を文章にしろと言ってくるので、ここは必ず

電話で回答してください。もしくは、残業申請の証拠となる

ものやタイムカード（勤務表）の提出をさせてください。

起訴されてからも初回～2回ぐらいは弁護士の必要は

ないと思います。2回目までに文章で返答するだけなので

すべての文章をコピーして知らないことは（不知）

こちら側の言いたいことがあった項目は（争う）の返答で

初回は乗り切れます。

また、弁護士をつかったら後に控えるとっておきを使え

ないので、起訴されるまで半年と裁判の一回目までは

我慢しましょう！