転職
求人の43年9カ月ぶりの高水準また、求人が増え続けている。
新卒の市場もかなりいいみたいだ！
大手も倒産リスクがある日本、終身雇用も崩壊し転職市場は
実力のある人にはかなり有利な状況だとどこの求人誌もあおり
続けている。
こういう状況下 人は冷静でいられなくなり、少し嫌なことが
あったりしただけで気軽に「転職」を考えてしまう。
転職リセットで人生を再スタートとお気軽に考えて中年になって
取り返しのつかない人生をおくっている人がいること
を誰も教えてくれないし、バブル期や業界バブルの時にひくてあまたという
状態で転職した人の末路をしらない人が多い。
すべての場合がそうではないと思いますが、かなりの確率で「転職」後
後悔している人ほうが多い。。。
新卒で社会人経験をしてその後キャリアUPを目指して転職する２０代は
成功する確率は高いが３０歳以降の転職の成功者は一握りもいない。
なぜなら即戦力を求められて入社したにもかかわらず、多くの場合
その戦力を発揮することがなく、おわってしまうからだ！
ひと昔前なら以前の仕事の人脈や技術力があってその会社にない
独自の発想で新規開拓できることもあっただろうが、いまは完全に
無理だと言える。そしてその戦力を発揮することなく転職先の会社
の悪いところばかりをみつけてしまいくさってしまうのがたいていの
人の歩む道である。
転職せずに「社畜」として生きていくのがいいとは思わないが、
華々しく転職して不快な気分でいくていくのもどうかと思う。
経費
会社の経費で飲み食いする人が多かった時代
飲み会での支払は上司がしてくれるのが当たり前
だった。
今は総割り勘時代 誰といっても割り勘
なので、上下関係はなくなるのも当然なのかも
しれない。
男女間 先輩後輩 上司と部下 割り勘なんだから
お互いはその場でなにをしても失礼ではないといった
感覚が一般的なのかもしれない。
最低限のマナーはあるけどそれ以外は場の雰囲気に
あわせるのが普通なのかもしれない。
相撲の暴行事件も昔は相撲協会のようなところが
もみ消しするようなお金の流れになっていること
が問題なのかもしれないなぁ。。
会社や組織での飲み会がなくなって一番うれしいのは
会社かもしれない。酒の席からのへんな不祥事ってのは
なくなるし、お金つかわなくていいし、物凄くいいこと
三昧だけどなぁ。。
ちょっといい文章ではないので終わります。
裏切者
嫌な響きですが、信頼する人から裏切られたら
精神的なショックは相当なものでしょう！
ビジネスの世界では、メンタルだけでなく、お金も
絡むので、そのショックはただ単純な裏切より
大きいものだと思います。
少し前に書いたと思いますが、中小企業の
離職者による労働問題もよく似ていて、家族ぐるみ
もしくは、家族のように思っている人からの裏切行為は
体験した人じゃないとわからないくらい衝撃的な出来事
だと思います。
でもこの出来事を乗り越えると！すごく順調に行き
何事もない人生を送れるようになったりします。
しかしながら裏切者のほうは、素知らぬ顔でひょうひょうと
生きているので、何も感じないのか？バカなのか？
その裏切り行為で苦しめた人のその後の人生を
振り返ることもなく生きていることが多いなぁ。。。
裏切って感じていないからそういった行為ができるんだろうな
こっちはショック受けて「吠え面」かかしてやる！！
って意気込んでても とうの本人にじかくないから
たち悪いよなぁ。。
裏切者を退治するサービスないかな？？
SNSで炎上ぐらいじゃなくて
裏切者の残念な人生っていう感じのショートムービー
ぐらいしてほしいなぁ
アメリカのベンチャーでやってくれないかな？
信頼関係
仕事をまかせることができる人は早く社長になれる。
しかしながら、まかせる人によってそれはとてつも
なく難しく、よく社長啓蒙本でかかれているような
失敗をしてしまう人も少なくない。
また、個人事業主＝社長ではないという考え方
なので、起業してても部下がいない人は社長とは呼ぶ
が組織の長としては、少し違う気がする。
この事例にあてはまらない。。。
2代目の社長に結構ありがちな間違いだけど
先代から会社を引き継ぐ時に2代目社長より仕事の
できる部下が残っていたらまずその2代目は苦労すると思う。
社会人になって気づくはずの違いをわからないままでは
社長（組織の長）にはなれない。
仕事と作業の違いがわからない人は社長になるべきでは
ないし、作業を社長に押し付けて来る人がいる組織では
社長が仕事ができなく、結果会社を潰すことになる。
よくいるのが、
営業マンあがりの社長！
技術者ばたけの社長！
企画マンの社長！
この三者はすぐに会社を潰すことになるだろうな。。
全部言えることだけどこういう才能をもった人は
優秀な経営者をバックにつけて自分の才能を発揮
したほうが、より活躍できると思うけどなぁ
でもなぜか？社長となって調子にのって資金繰りも
できないで、倒産する人多いよなぁ。。。
いいとこどりの人生を望んでいる人が多いのかもしれませんね
暴行事件
ビール瓶で部下をなぐるふりして
「○ま富士」 って言うと飲み会が
凍りつくらしい。。。
日本の国技とか日本伝統のとか昔ながらの
っていったところの闇は深い
個人的には貴〇親方に頑張ってほしいものだ
マスゴミはばかと権力に弱い人しかいないから
報道はめちゃくちゃ。。。
協会に連絡すると握りつぶされるから報告しなかった
のでしょうか？
と原因がわかっているのに。。。 報告しない
親方の行動を 不可解とか不信とか報道する。。
低能というか？人としておかしい！！
相撲だけではなく 日本の伝統とかいう組織は
ほんとうにこういう上からの圧力で事件を握り
つぶすことが多い。インターネットができてから
やっとましになったが、それを一般の人に伝える
マスゴミが機能しないからこんなおかしなことに
なるんだろうなぁ
朝から晩まで無駄なことほざかなくて
「親方英断協会の闇を改善するため警察に被害届」
で終わりだけどなぁ！！
だって上司が飲みの席で説教してる時に携帯いじってたら
ビール瓶（違うかもしれないけど）であたまかち割られたら
間違いなく傷害事件でしょ
やってること戦隊ものの悪者が自分の部下殺すぐらいの
ことを平気でやるぐらいの組織ってことだもんなぁ。。。
あっあいつらは自分でも悪の組織って言ってるからいいのか！
国技なのって 伝統なのってる 相撲協会は悪の組織と一緒
なんだ！
ちびっこに人気がないのがわかる気がする。
ブラック経営者
当事者ではないので、気持ちがいいくらい
悪い経営者がいた。
逮捕されても残業代は出せない！
会社の法律は俺！
そう思っていてもなかなか言えないし
弁護士を前にしてよく言えるなぁ。。。
ここまで開き直ってくれたらある意味気持ちいいなぁ
また、逆に働いていた従業員や働いている従業員も
辞めたらいいのに裁判沙汰にするなんて
まあまあ暇なやつやなぁ
なんにんいるかわからないけど 被害にあった
従業員の中で この経営者を超えるくらいの
会社つくったらここの従業員全部もっていけるのに
そういう考えに一人もなってないのが
なんかスッキリしないとこかな
ブラックの経営者もたいがいだけど従業員も
ちょっとないなぁ。。
弁護士に費用はらって憂さ晴らし してるかも
しれないけど 自己満でしかなく 業界は
よくならないんだろうなぁ
